公司概述

广东长有限公司是一家在行业内具有广泛知名度和影响力的企业，历经多年的发展，已成为本地区的龙头企业，我们秉承着创新、务实、高效的核心价值观，致力于为客户提供优质的产品服务，随着公司的业务不断扩张，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘职位

1、销售经理

职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略及计划；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司的销售任务；

（3）分析市场动态，及时调整销售策略，确保销售业绩的稳定增长。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具有销售经验，有良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）具备较强的市场分析能力和抗压能力。

2、软件开发工程师

职责：

（1）参与公司软件项目的开发与设计；

（2）负责软件编码、测试及文档编写；

（3）解决软件产品在开发过程中遇到的技术问题。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。

3、人力资源专员

职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定人力资源策略，优化人力资源流程；

（3）协调处理员工关系和解决员工问题。

要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具有良好的人际交往能力和组织协调能力。

4、财务会计

职责：

（1）负责公司财务日常账务处理；

（2）编制财务报表，分析财务状况；

（3）负责税务申报及审计工作。

要求：

（1）会计相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务软件及办公软件；

（3）具备较强的分析能力和细心、责任感。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；3. 面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括初试和复试；4. 录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续，四、福利待遇1. 薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：公司为员工购买社会保险；3. 住房公积金：公司为员工提供住房公积金；4. 带薪年假：员工享有带薪年假及其他法定节假日；5. 培训与发展：公司重视员工的培训与发展，提供丰富的培训资源，五、应聘方式1. 网络投递：请将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位；2. 邮寄：将简历邮寄至公司人力资源部，邮编请查询公司官网；3. 现场投递：可直接到公司人力资源部递交简历，六、注意事项1. 应聘者请确保提交的材料真实有效；2. 简历请注明应聘职位及联系方式；3. 如有作品或相关证书，请在邮件中附上电子版，七、联系方式公司地址：（请填写公司具体地址）联系电话：（请填写公司联系电话）招聘邮箱：（请填写公司招聘邮箱）广东长有限公司期待您的加入，与我们共同成长，共创辉煌！