随着科技的飞速发展，江苏省联建科技作为一家领先的科技企业，始终站在科技创新的前沿，为了推动公司业务的持续发展和创新能力的提升，我们决定开展大规模的人才招募活动，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同开创智能科技的新时代，本文将详细介绍江苏省联建科技的招募计划，包括公司背景、招募岗位、任职要求、福利待遇以及应聘流程等方面。

公司背景

江苏省联建科技成立于XXXX年，经过XX余年的发展，已经成为一家拥有自主研发能力、创新能力及市场竞争力的科技企业，公司致力于人工智能、大数据、云计算、物联网等领域的研发与应用，拥有多项核心技术和专利，我们始终坚持以创新驱动发展，以市场为导向，以客户为中心的经营理念，努力为客户提供优质的产品服务。

招募岗位及任职要求

1、人工智能研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司人工智能产品的研发、优化及测试；

（2）参与人工智能算法的设计、实现及改进；

（3）协助团队解决技术难题，提高产品性能。

任职要求：

（1）计算机、数学、物理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人工智能相关领域的前沿技术，具备良好的算法设计能力；

（3）熟练掌握Python、C++等编程语言，具备良好的编程能力；

（4）具备较强的团队协作精神和沟通能力。

2、大数据开发工程师

岗位职责：

（1）负责公司大数据平台的研发、维护与优化；

（2）参与大数据处理框架的研发，提高数据处理效率；

（3）协助团队进行数据分析，挖掘数据价值。

任职要求：

（1）计算机、数学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉大数据处理相关技术，如分布式计算、数据挖掘等；

（3）熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力；

（4）具备较强的数据处理和问题解决能力。

3、云计算工程师

岗位职责：

（1）负责公司云计算平台的搭建、维护与优化；

（2）参与云计算相关技术的研发，提高云服务质量；

（3）协助团队进行云计算解决方案的设计与实施。

任职要求：

（1）计算机及相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉云计算相关技术，如虚拟化技术、容器技术等；

（3）了解主流云计算平台（如阿里云、腾讯云等）的使用与操作；

（4）具备较强的学习和适应能力，对云计算领域有浓厚兴趣。

福利待遇

江苏省联建科技为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括：

1. 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平；

2. 社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金； 3. 带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度； 4. 培训发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工成长； 5. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会； 6. 员工活动：定期组织各类员工活动，增强团队凝聚力。 四、应聘流程 1. 在线投递或邮寄简历至公司人力资源部； 2. 简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试环节：包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力； 4. 录用通知：面试通过后，公司将向应聘者发送录用通知； 5. 办理入职手续：应聘者按照公司要求办理入职手续，正式成为公司的一员。 五、 江苏省联建科技始终坚持以创新为核心，积极引进优秀人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创智能科技的新时代，让我们携手并进，共创美好未来！ 江苏省联建科技招募计划旨在引进优秀人才，共同推动科技创新，我们期待您的加入，共同开创智能科技的新时代，加入我们，让我们携手共创美好未来！