公司概况

广东捷冠有限公司是一家在行业内享有盛誉的企业，多年来专注于电子产品制造与销售，凭借卓越的产品质量和良好的市场口碑，公司规模不断扩大，业务遍及国内外，我们秉持创新、务实、高效的理念，致力于为客户提供最优质的电子产品和服务，现因公司业务发展需要，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、销售经理

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；

（2）具备3年以上销售行业工作经验，有良好的销售业绩；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的市场开拓能力；

（4）对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，勇于挑战自我。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售推广，完成销售指标；

（2）负责客户关系的维护与拓展，建立并维护良好的客户关系；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

2、生产经理

职位要求：

（1）本科及以上学历，机电、电气等相关专业背景；

（2）具备5年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程；

（3）具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

（4）熟悉生产设备的操作与维护，具备良好的安全意识。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定与实施，确保生产进度和质量；

（2）负责生产现场的管理与协调，提高生产效率；

（3）负责生产设备的维护与管理，确保生产安全。

3、研发工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；

（2）熟悉电子产品的研发流程，具备2年以上研发工作经验；

（3）具备较强的创新意识和学习能力，善于分析问题和解决问题；

（4）熟练掌握电子电路设计、PCB绘图等相关技能。

岗位职责：

（1）负责新产品的研发与设计，完成研发任务；

（2）负责优化现有产品，提高产品性能和质量；

（3）负责研发文档的编写与整理，保护公司技术成果。

4、人力资源专员

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）熟悉人力资源管理工作流程，具备一定的实践经验。

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等；

（2）负责员工关系的协调与处理，营造良好的工作氛围； 招聘主管岗位职责及任职要求 （三）招聘主管岗位职责：负责制定招聘计划并落实招聘工作；负责招聘渠道的管理与维护；负责面试安排及面试结果的评估与反馈等招聘工作，任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉招聘工作流程及相关法律法规。（四）财务专员职位要求：本科及以上学历，财务相关专业；熟悉财务软件的操作；具备较强的责任心和敬业精神，岗位职责：负责公司财务管理工作，包括财务核算、报表编制等。（五）办公室文员职位要求：大专及以上学历，具备良好的文字表达能力和沟通能力，岗位职责：负责办公室日常事务的处理，包括文件处理、会议组织等，薪资待遇及福利我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体薪资根据岗位和工作经验而定，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，应聘方式有意者请将个人简历发送至公司邮箱：[hr@捷冠有限公司.com](mailto:hr@捷冠有限公司.com)，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历等内容，初选合格者将通知面试，面试时请携带相关证明材料，截止日期：本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再受理，联系方式如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：联系人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX邮箱：[hr@捷冠有限公司.com](mailto:hr@捷冠有限公司.com)广东捷冠有限公司期待您的加入，与我们共同创造辉煌的未来！三、招聘流程1. 简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，初步确定符合职位要求的候选人，2. 面试安排：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试包括笔试和面试两部分，3. 录用决定：根据面试结果和候选人背景资料，公司将确定最终录用名单并通知候选人，4. 签订合同：被录用的候选人需通过背景调查并签订劳动合同后正式成为公司的一员，四、公司文化广东捷冠有限公司秉承以人为本的理念，倡导团队精神，注重员工的成长与发展，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥创造力，实现个人价值，我们期待与您一起携手共进，共创美好未来！五、总结广东捷冠有限公司正处于快速发展阶段，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，我们相信，只要您具备相关的工作经验和能力，热爱电子行业，愿意与我们共同拼搏，就一定能在捷冠找到属于您的舞台！期待您的加入！