广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展一直走在全国前列，随着经济的持续发展，广东省的就业率也备受关注，就业率的高低不仅关系到广东省的经济发展，更关系到社会的稳定和谐，本文将对广东省的就业率现状及发展趋势进行分析，以期为政府决策和劳动者就业提供参考。

广东省就业率现状

1、总体就业率

近年来，广东省的就业率一直保持在较高水平，据统计，广东省的就业率在近年来一直稳居全国前列，这一成绩的取得，离不开广东省政府的大力支持和劳动者的辛勤努力。

2、产业结构对就业率的影响

广东省的产业结构经过多年的发展，已经形成了较为完善的体系，制造业、服务业和电子信息产业是广东省的支柱产业，为广东省的就业市场提供了大量的岗位，随着广东省对新兴产业的扶持力度不断加大，新兴产业也逐渐成为拉动就业增长的重要力量。

3、教育水平与就业率的关系

教育水平的高低对就业率有着直接的影响，在广东省，随着教育水平的提高，就业率也随之提高，高学历人才在就业市场中的竞争力更强，更容易获得高质量的就业机会。

广东省就业率发展趋势

1、经济发展对就业率的影响

广东省的经济发展一直是全国领先的，未来广东省的经济还将继续保持稳定增长，这将为就业率的提高提供有力的支撑，随着新兴产业的不断发展，将为广东省的就业市场带来更多的就业机会。

2、政策支持对就业率的影响

广东省政府一直致力于促进就业增长，出台了一系列支持就业的政策措施，随着政策的不断落实和完善，将为广东省的就业市场提供更加稳定的政策环境。

3、技术进步对就业率的影响

随着科技的不断发展，技术进步对就业市场的影响也越来越大，在广东省，虽然技术进步可能会对一些传统行业造成冲击，但同时也会带动新兴产业的发展，为就业市场带来新的机遇。

提高广东省就业率的措施

1、加强职业教育和培训

提高劳动者的技能水平是提高就业率的关键，广东省应该加强职业教育和培训，提高劳动者的技能素质，增强其就业竞争力。

2、发展新兴产业

新兴产业是拉动就业增长的重要力量，广东省应该加大对新兴产业的扶持力度，促进新兴产业的发展，为就业市场带来更多的就业机会。

3、完善就业政策

广东省政府应该继续完善就业政策，为劳动者提供更多的就业支持和帮助，应该加强对就业市场的监管，规范用工行为，保障劳动者的合法权益。

广东省的就业率一直保持在全国前列，这离不开广东省的经济发展、产业结构和政策支持，随着经济的持续增长、政策的不断完善和新兴产业的发展，广东省的就业率还将继续提高，面对技术进步对就业市场的影响，广东省还需要加强职业教育和培训，提高劳动者的技能素质，以适应新的就业市场需求，完善就业政策，保障劳动者的合法权益，也是提高就业率的重要措施。