公司概述

广东禾川有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，致力于高新技术产品的研发、生产和销售，我们拥有一支高素质的团队，秉承专业精神和卓越追求，不断为客户提供高质量的产品和服务，随着公司业务的快速发展，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

招聘理念

广东禾川有限公司始终坚持“以人为本”的招聘理念，我们重视人才的发掘和培养，致力于构建一个公平、公正、公开的招聘环境，我们寻求的不仅仅是员工的技能和能力，更看重他们的创新精神、团队协作能力和责任感，我们相信，每个人都有潜力成为公司的宝贵资产，只要他们愿意付出努力，就能够在这里实现自己的价值。

招聘职位及要求

1、研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行改进和优化；

（3）协助生产部门解决生产过程中的技术问题；

（4）编写和整理技术文档。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子、计算机、机械等相关专业；

（2）熟悉电子电路设计，具备良好的动手能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备英语读写能力，能够阅读英文技术文档。

2、销售工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）收集市场信息和客户需求，为公司产品改进提供参考。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、电子、机械等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

（4）能够适应短期出差。

3、生产工程师（2名）

岗位职责：

（1）负责生产线的日常管理；

（2）监督生产进度，确保产品质量；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机械、电子等相关专业；

（2）熟悉生产流程管理，具备良好的组织能力；

（3）具备较强的责任心和执行力；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、人力资源专员（1名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）协助制定和执行人力资源策略；

（3）负责员工招聘、培训、考核等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；广东禾川有限公司招聘启事一、公司概述广东禾川有限公司是一家充满活力与创新精神的企业，致力于高新技术产品的研发、生产和销售，我们拥有一支高素质的团队和先进的管理理念和技术水平，随着公司业务的快速发展和市场需求的不断扩大，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来，我们承诺为员工提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，二、招聘理念广东禾川有限公司始终坚持以人为本的招聘理念，重视人才的发掘和培养，我们寻求的不仅是员工的技能和能力，更看重他们的创新精神、团队协作能力和责任感，我们致力于构建一个公平公正的招聘环境，让每一个有才华的员工都有机会展现自己的才能和价值，三、招聘职位及要求研发工程师岗位职责：负责研发新技术和产品，对现有产品进行改进和优化；解决生产过程中的技术问题；编写技术文档等，任职要求：本科及以上学历，电子工程、计算机科学等相关专业；熟悉电子电路设计及软件开发；具备良好的团队协作精神和沟通能力等，薪资待遇：根据应聘者能力和面试表现提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，销售工程师岗位职责：负责销售公司产品，拓展新客户并维护老客户；收集市场信息和客户需求等，任职要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；具备良好的沟通能力和谈判技巧等，薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪资待遇和丰厚的业务提成，生产工程师岗位职责：负责生产线日常管理、监督生产进度和产品质量等，任职要求：大专及以上学历，机械工程等相关专业；熟悉生产流程管理并具备良好的组织能力等，薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升空间，人力资源专员岗位职责：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等，任职要求：本科及以上学历，人力资源相关专业并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神等薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的职业发展计划，应聘流程应聘者可通过电子邮件或招聘网站投递简历至本公司人力资源部邮箱联系方式如下：【邮箱地址】，简历请务必注明应聘职位和姓名联系方式等基本信息，人力资源部将在收到简历后进行筛选并通知符合条件的应聘者参加面试笔试等环节具体时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者请保持联系方式畅通以便及时接收通知，注意事项应聘者需确保所提交的个人信息和资料真实有效如有虚假信息将取消其应聘资格应聘者需携带个人简历身份证学历证书等相关证明材料参加面试应聘者需遵守公司的招聘流程和规定如有任何疑问可拨打公司人力资源部电话进行咨询我们将竭诚为您服务！四、应聘流程应聘者可通过以下途径投递简历：（一）通过电子邮件将个人简历发送至公司人力资源部邮箱。（二）在招聘网站投递简历。（三）直接到公司人力资源部递交纸质简历应聘材料请务必注明应聘职位姓名联系方式等基本信息人力资源部将在收到简历后进行筛选并通知符合条件的应聘者参加面试笔试等环节具体时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者请保持联系方式畅通以便及时接收通知五、注意事项应聘者应确保所